...
| Tip |
|---|
Leite bewusst und sei dir über deine Rolle als Leiter*in Leitung im Klaren! |
Wichtige Leitungskompetenzen
- Echtheit/Authentizität
- Ehrlichkeit
- Offenheit
- Einfühlungsvermögen
- Entscheidungsfreude
- Flexibilität
- Begeisterungsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
Aufgaben der Gruppenleitung
| Tip |
|---|
Alles zum Thema Aufsichtspflicht findest du in Kapitel 9! |
...
- Wie gehe ich mit meiner Gruppe um?
Wie wirke ich auf meine Gruppe?
Wie verstehen sich die Gruppenmitglieder untereinander?
- Womit kann ich die Gruppenmitglieder fordern/fördern?
- Welche Dinge überfordern meine Gruppe?
- Was sollen die Gruppenmitglieder lernen?
Überprüfung kann durch Selbstreflexion, Feedback der anderen Gruppenleiter und Feedback aus der Gruppe geschehen.
Leiten als Team
Günstig ist es natürlich, wenn du deine Gruppe nicht allein leitest, sondern wenn ihr das im Team tut. So könnt ihr euch die Arbeit teilen und wenn mal einer krank wird, muss die Gruppenstunde nicht gleich ausfallen. Dabei solltet ihr aber beachten, dass eure Leitungsstile zusammenpassen. Das heißt, dass ihr eure Entscheidungen absprecht und das gesamte Leitungsteam hinter dieser Entscheidung steht. Es wäre für euch als Leiter und für die Gruppe nicht gut, wenn ein Leiter etwas erlaubt, was der andere nicht durchgehen lässt. So würden schnell Konflikte in der Gruppe und im Leitungsteam entstehen. Sollte es mal zu solch einer Situation kommen, dann besprecht am besten gleich nach der Gruppenstunde, was euer gemeinsamer Standpunkt ist und wie ihr euch das nächste Mal gegenüber den Teilnehmern verhalten wollt.
| Starterkitstyle |
|---|
...